高清成全电影大全长图剧情介绍:(2)创新绩效管理制度——公平公正励人才,是许荣茂提升整体管理水平的基石。绩效管理是人力资源管理的重要环节,为其他制度推行和贯彻提供了指导性文件。如果绩效考核失当或沟通不充分,往往造成放大的负面效应,会直接影响团队的合作效率和员工的工作热情,所以绩效管理制度可谓是人力资源管理的“双刃剑”。许荣茂根据当前行业发展状况和集团绩效管理的现状,根据总体发展策略和人力资源管理目标,决定设计并推行以用人为手段、以公司战略为导向的绩效管理体系,以此来充分调动员工的工作积极性,提高员工的工作效率。【成...